Пет принципа за изградњу вашег посла
Пет принципа за изградњу вашег посла
Новац је материјална предност која нам даје више могућности да живимо боље. Овим не могу да расправљам. Па шта треба да урадите да бисте зарадили више новца за постојање?
Инструкције
1
Научи се поштоватисами. Покушајте да третирате људе као своје еквивалентне партнере, упркос њиховим личностима и статусима. Кад успете да успоставите обострано корисно партнерство са готово свим, ваш живот ће сигурно побољшати двоструко. Радите сами себи, не за шефа. Не држите се досадног посла само за новац. Овај рад ће вас "једе"! Нађите место које ће вам донети задовољство.
2
Увек добијате оно што вам требазарађивати Неки људи мисле да вреде много више него што се плаћају. Ако такође третирате овај број неправедно увређених, онда се побрините за посао који ће бити плаћен вишим. Нико неће тражити бољи посао за вас. Што више зависи од других, то мање зависи од себе. Узми моћ у својим рукама над својим приходом. Они који дају ту моћ у друге руке, увек играју у друштву улогу жртве и, с тога, не зарађује довољно.
3
Можете победити у игри само када разуметесвоја правила Размислите о свим сферама друштва као и великом тржишту где су сви људи ваши равноправни партнери и свака ситуација је могућност тржишта за побољшање вашег финансијског благостања. Правила данашње игре утврђују се на тржишту и исти су за све. Свако ко не зна правила игре има мало шансе за успех. Главни принцип било ког тржишта је да размена буде обострано корисна за стварно.
4
Не постоји правило које би ограничило ваш приход!Сва правила која ограничавају ваш приход, данас људи долазе са собом, а такође могу да их мењају. Вриједност ваше радне снаге је субјективна, нико неће дати објективну процјену вашег рада, ни шефа, нити извођача. Само треба да подигнете своје критеријуме за оцењивање рада и стварање неопходних услова за самостално повећање зараде. Ваш приход се процењује на три позиције: процена шефа, ваша процена, вјештине преговарања.
5
Нећете добити повећање плата од стране другихметоде сличне ономе - зарадите! Ако радите у тиму, питање је колико сте незаменљиви у тиму. Ваш задатак је да схватите своју неопходност самом шефом и то у великој мери зависи од тога како ћете преговарати с њим. Ако радите сами, питање је колико су ваши производи неопходни за друштво. Задатак је да видите ваљу вредност коју је ово друштво приметило. И то зависи и од тога колико добро с њим преговарате.
