Какве би требале бити вештине менаџера кредита
Какве би требале бити вештине менаџера кредита
Недавно су се појавиле многе нове врстеактивности. А неке од њих изгледају веома привлачне са становишта начина рада, материјалне компензације и других аспеката. На примјер, позиција менаџера позајмљивања је тако лако и угодно мјесто гдје можете зарадити добар новац.
Верује се да је место менаџера закредитирање не захтева посебне вјештине, а скоро свако има вишу или чак средњу стручну спрему. Али у пракси у различитим банкама захтеви за кандидата за ово конкурсно мјесто могу бити знатно другачији и врло високи. Као и професионалне дужности особе која има позицију менаџмента за кредитирање, различите организације могу бити различите. У сваком случају, суштина активности овог специјалисте је да он пружа помоћ клијентима у добијању кредита, врши савјетовање и, у одређеном броју случајева, извршава кредитну документацију. И, наравно, предности за позицију менаџера кредита биће за кандидате који имају одређене одређене професионалне и личне квалитете.
Професионалне вештине
Није лоше ако кандидат за ову позицију имависоко образовање у економској сфери, има основе финансијске и економске анализе, има сазнања директно везана за питања кредитирања. Искуство у индустрији ће такође бити додатно плиусом.Приниати на положај кредитирања у првим недељама његовог радног односа морају показати способност да имплементирају пројекте у циљу привлачења кредит, да уплате бизнис планова инвестированииа.По после неколико месеци професионално треба да покаже способност да правилно извршавање кредитних уговора, као и на подршци, прати трошење кредитних средстава, њихову безбедност, као и писменост представља алитицхеские извештаје о резултатима својих деиателности.К важних професионалним квалитетима менаџер кредитирања укључују могућност да прегледа и анализира трошкове и могућност да предложе могуће начине за смањење ове раскходов.Менедзхер осигурање треба да буду свесни ситуације на тржишту финансијског, систематски прате промене у регулаторним и законским оквиром . Лични квалитети
Рад кредитног менаџера је, пре свега,радити са људима, тако да особа која држи такав рад не би требало да буде проблем. Поред стручне писмености, такав специјалиста би у потпуности поседовао технике и вештине ефикасне комуникације, бити пријатељски и пажљив не само за дизајн докумената, већ и за потребе клијената. Лични шарм, отпорност на стрес, овладавање методом регулирања менталног стања су такође важни за рад у овој позицији. И, наравно, менаџер кредита је члан тима, а способност рада у тиму, поштовање подређености, поштовање захтјева организације у којој ради он су такође важни за његов успјешан рад.
