Оно што се обично тражи на интервјуу секретара
Оно што се обично тражи на интервјуу секретара
Секретар није само девојка способнада чај или кафу. Требало би имати компетентан говор, разумјети основе управљања евиденцијама, бити у стању да брзо пронађе потребне информације, и редовно држите документе. И у већини компанија, листа радних места у секретаријату је још опсежнија.
Интервју на позицију секретара - за шта се припремити
У модерним компанијама, положај секретара је веомаодговоран. Он је лице фирме. Зато секретарице сада не само слатке, већ интелигентне и образоване девојке. Они пружају праву репутацију за озбиљну и поуздану институцију. У већини случајева, секретар је одговоран за различиту помоћ директору. Мање инструкције као што су штампање докумената, аранжмани састанака, пребацивање са подређеним - ово је само дио пуно посла. Веома често су секретари одговорни за наручивање воде и канцеларијског материјала у канцеларији, штампање малих штампе (визит карти), логистике и много више. Све то мора бити разјашњено на интервјуу. Послодавац може бити заинтересован за ваш ниво знања енглеског језика, посебно ако фирма има иностране партнере. У овом случају је потребан добар ниво.Ако одаберете одело за интервју, боље је да се придржавате традиционалних плавих, сивих, црних нијанси. За варијанту са сукњом је потребна панталоза, чак иу најтоплијем љетном дану.Основе рачуноводства, способност радасветски и екцел програми - такође су стандардни захтеви приликом ангажовања секретара. На интервјуу, од вас се може тражити да брзо укуцате текст или направите табелу. Дефинитивно морате бити спремни за ово.
Како се понашати у интервјуу
Интервју мора бити пажљиво припремљено. Пословно одело треба бити довољно строго да послодавци схвате да сте професионалац. Можете са собом донијети портфељ за постављање извјештаја о извршеним задацима. Поред тога, можете се заложити на препорукама од бивших послодаваца.Диплом није веома важан када радите за секретар. Када интервјуисање за ову позицију узима у обзир искуство и вјештине рада, а не оно што је универзитет завршен.На интервјуу, гледајте говор. Не журите, не говорите јасно, исправно израдите фразе. Немојте журити с одговорима. Дајте послодавцу да схвати да сте одговорна особа, размислите прво, а затим урадите. Али обавите задатке што је брже могуће. Ово ће вам рећи о вашој компетенцији у изабраном пољу рада. Не оклевајте да постављате питања. Такође вам је потребан посао, као и анкетари - у својим службама. Због тога изградите дијалог и обавестите вас да још нисте одлучили да ли је организација погодна за вас.
