Савет 1: Колико успешни људи нађу посао

Рад и каријера

Савет 1: Колико успешни људи нађу посао

Нађи доброг рад Тешко је не само за јучерашње ученике, већ и запотпуно квалификовани стручњаци. За свако вредно мјесто тврди десетине, а понекад чак и стотине. Идентификовати се у таквом току кандидата није лако.

Требаће вам

- настави;
- рачунар са приступом интернету.

Инструкције

Најважније у проналажењу посла је одлучивањесфера активности. Ако то учините погрешно, онда можете провести доста времена чекања на одговор на вашу наставу. Друга могућност је да ћете, након што сте неколико месеци провели на досадном послу за вас, бити приморани да одете. Пре свега, размислите о томе гдје бисте стварно били заинтересовани за рад. Направите списак таквих слободних места. Затим креирајте другу листу, наведите све постове у којима имате бар мало искуства.

Ако су ове листе исте упражњене,претварати се да је то. Ако не постоји таква опција, онда ћете имати тежак избор: радити на неуједначеном раду, али уз уобичајену плату и познате функције или уживати у свом раду, почев од самог дна.

Када сте се одлучили на слободно место, држите секомпилација наставка. Требало би да буде погодно за изабрану позицију. Опишите не само своје искуство, одговорност за посао и достигнућа, већ и да нам кажете о вашој жељи да радите у изабраној области. Опишите детаљно које вештине имате, како се ви видите на овом конкурсу, шта можете да урадите за организацију.

Ставите наставак на што је више могућесајтови посвећени раду. На истом месту, погледајте сва слободна места. Пратите изабране огласе тако што ћете позвати организације које су их објавиле. Поставите што више питања колико можете, како морате одабрати рад, што ће вам донијети не само финансијско благостање, већ и задовољство.

Редовно присуствује интервјуу. Немојте се плашити постављања питања или затражити да покажете будући посао. Требало би да се приђете не само дужностима и нивоом зарада, већ и просторијама, особљем и опремом. Слажем се, срећна особа која жели да оде до јутра рад. Покушајте постати таква особа.

Контактирајте агенције за запошљавање. Ако имате финансијске потешкоће, одаберите организације у којима подносиоцима пријава није потребно плаћати новац.

Савет 2: Правила и навике успешних људи

Успешна особа никада не чека на чудо или помоћ од људи око њега, поступа намерно, поштујући низ правила и навика.

За све успешне људе не постоје јединствена правила, али постоје и основна правила која многи поштују.

Успешна особа увек ће пронаћи прилику тамо,где обична особа испусти руке. Успешни људи се разликују од губитника у томе што доводе ствари до завршетка, без обзира на грешке које су почињене, супротно људима и околним стварима. Стога успевају и постану успешни.
Успјешна особа учи лекцију из онога што губитник сматра неуспјехом. Успешни људи усмеравају своју пажњу не на проблем, већ на то како да реше проблем.
Успешна особа узима само доброразматрана решења. Одлука у различитим ситуацијама се пажљиво и намјерно узима. Уколико таква особа нема сазнања у одређеним областима, онда тражи помоћ онима који су више компетентни у одређеној области, а тек након тога доноси одлуку.
Успјешна особа не кривима никога за оно што се догодило. Они преузму пуну одговорност за акције, резултате и активности за себе. У овом случају губитник криви свакога, а не себе.
Успјешна особа не прави жељу и не очекује добру комбинацију околности. Такви људи чине своју судбину.
Успешна особа може да контролише и контролише своје емоције.
Успешна особа увек има план на који се придржава.
Они умањују свој лик из зоне комфора, не плаше се потешкоћа, јер их ојачавају.
Каријера за успешне људе је само посао.
Успешни људи су практичари, мало су заинтересовани за теорију.

Савет 3: Како постати успешна особа: врхунски 10 неопходних квалитета

Постизање успеха је једна од најпопуларнијих тема у психологији. Многи успешни људи који су успели да остваре своје циљеве и свој потенцијал имају заједничке особине које их разликују од других.

Инструкције

1. Стално тражење могућности. Они који покушавају пронаћи све успешне људе, док други увијек проналазе изговоре и жале се на потешкоће и препреке

2. Радити "на резултат". Успјешна особа ће радити док његов рад не произведе резултате, он дјелује упркос незнању, страху и лењости. Неуспешно ће се зауставити или само одложити акције за касније.

3. Стремљење за више. Успешни људи имају више него што сада имају, неуспешни људи преферирају статус куо и обично се не истичу од гомиле.

4. Способност да призна своје грешке. Снажни људи падају, али онда поново уздигну, слаби се плаше грешке, а ако се греше, више се не труде да све исправљају. Поред тога, стручњаци такође уче из својих грешака и никада не понављају.

5. Способност да се мотивишете. Успјешна особа ће извући снагу од себе, док ће други тражити мотивацију споља. Људи који су мотивисани од страсти, жеља да докажу своју снагу, интересовање за своје активности. Други морају бити константно мотивирани различитим материјалним добрима, подршком других.

6. Способност ризика. За разлику од успешних људи, неуспешни људи се плаше ризика. Живот је непредвидљив, а чак и најбољи план може се променити због неповољних околности. Успјешна особа је свјесна овога и још увијек улази у непознато.

7. Стрпљење и посвећеност. Снажни људи су спремни да иду дуго на своје циљеве, слаби људи желе све одједном. Није ни чудо што многи велики људи називају кључ успеха.

8. Неискуство пре неуспеха. Откази и непријатни разговори могу избацити многе, али не и најуспешније.

9. Вера у себе. Да бисте успели, морате веровати само у себе. Неуспешни људи ће поверовати речи других, али не у сопствену снагу.

10. Имајући сјајан циљ. Сви успешни људи су једном поставили велики циљ и постепено успели да га спроведу. Слаб није знао шта им је највише потребно, па због тога није успео.

Историја познаје много примера када су се људи променили ради успјеха. Свако може постати успешан ако стварно жели то да уради и развије потребне квалитете.