Савет 1: Шта треба да знате да радите као коректор на даљину?
Савет 1: Шта треба да знате да радите као коректор на даљину?
Колико медија не пише о професијилектора је умирала, још увек раде и заједно са новинарима се преселила на Интернет. Овде су постављени нови и нови текстови, а задаци лектора остају исти: коректуре и уређивање. Нису сви креатори садржаја за веб изворе спасени на лектире и уреднике. Новински портали и сајтови који прате квалитет својих стручњака за ангажовање садржаја који доносе текстове у складу са нормама руског књижевног језика.
Коректор треба да провери текст за предметгрешке и то је његов главни задатак, без обзира где је запослен - у канцеларији или на даљину. Специфичност коректор на мрежи услед чињенице да то зависи од техничких средстава комуникације и треба даље истраживати, неки програми и уређаји за компензацију његовом личном присуству у офисе.Во многи мали тираж часописа и новина контролор је чак кредитира често особље долази. Део посла који може да однесе кући, а његово непосредно присуство је потребно тек након распореда, да буде близу приликом прављења измена у тексту и надгледања процеса. И све чешћи верзија комплетног уклањања лектор редакције: он може да живи у другом граду и обављају своје активности путем интернет.Какие вештина за такав рад ће захтевати додатно лектор за рад на мрежи? Познавање пословних програма, могућност да користи Скипе и других средстава комуникације, и имају сталан приступ интернету и држите рачунар у радној часопису состоиании.Если или новина на располагању офлајн, коректор прима текстове и владао их у Ворду. Или директно у ПДФ-у, већ у писменој форми, цртају читаче доказа у специјалним програмима помоћу миша или користећи таблету. Можете штампати листове да се то исправи ручно грешке исправљене скенирање и вратити, али онда морају да потроше новац на мастило за штампач и сноси додатне трошкове. Ако онлине публикације, промене извршене у Ворд или директно на сајту, кроз административна телевизије ионако клијената погодних да користе услуге хонорараце, ако је количина текста или мале једнократне налога. За оне који штеде новац, приватне цоррецтор услуге су прихватљиви, јер не треба да се запосли формално и можете наћи некога ко ће се сложити да смањи тсенои.Длиа лектори и уредници могућност да даљински рад - ово је добра прилика да се не зависе од нивоа плата у граду и да регулишу степен њиховог запошљавања.
Савет 2: Како радити код куће
Није увек најбољи посао у канцеларијиОпције: неко не може да ради на строгом распореду здравствених или породичних разлога, а неко само не угодно да идем на посао сваки дан, осим викендом, посебно када за закашњењем од неколико минута може суочити казну или опомену. Међутим, постоји добра алтернатива - рад код куће.
Предности рада у кући
Даљински рад или посао код куће постајесве популарнији начин зарађивања. Многе компаније, посебно на Западу, брзо су схватиле све предности које својим запосленима не би требали радити, али би могли да испуне своје професионалне дужности без напуштања кући. Добробит запослених у овом случају је такође очигледна, пошто удаљени рад, по правилу, омогућава вам да слободно планирате свој дан, штедећи време на путу до канцеларије. Наравно, не могу се обављати све активности без напуштања стана, али многи људи могу да нађу занимање по свом укусу. Пре свега, они који раде са компјутерима и текстовима преферирају рад од куће. Програмери, уредници, веб дизајнери, новинари, преводиоци, лектори - сви они могу повремено доћи у канцеларију за састанке и састанке, и обављати главни стваралачки рад код куће. Поред тога, активни менаџери продаје, оглашивачки агенти, агенти за некретнине могу радити на даљину, уопште, све оне којима је потребно само телефон и рачунар са интернетом ради.Многи предлози о раду у кући чине сцаммерс. Главни симптом преваре је захтјев за плаћање за обуку или снабдевање за почетак.
Проблеми и мане
Осим несумњивих предности таквихрад на даљину има неке недостатке. За многе организације, много је више уобичајено да виде своје запослене у канцеларији, јер вам омогућава да ефикасније контролишете ток посла и дисциплину, тако да се сви послодавци не слажу са удаљеним форматом. Као резултат тога, већина људи који раде од куће раде не у држави организације, већ у уговору о запошљавању, која пружа много мање социјалних гаранција. Поред тога, у овом случају, по правилу, не постоји питање радног искуства, здравственог осигурања, "беле" плате.О такозваним "слободним" размјенама на Интернетуможете наћи многе сугестије, и једнократно удаљено пословање, и трајну. По правилу, увек у цијени услуга преводиоца, веб програмера, аутора чланака.Још један важан проблем у случају даљинскоград може бити недостатак унутрашње дисциплине. На крају, канцеларијско окружење прилагођава се радном расположењу, омогућавајући вам да се усредсредите на одређене задатке, док код куће скоро увек постоје дистракције, на пример, кућне задужбине или занимљива теледрама. Да бисте осигурали да квалитет рада на даљину не падне, морате бити у стању да правилно планирате радни дан, прво поставите заиста важне циљеве. У супротном, не можете имати времена да предате посао на време, што ће довести до негативних повратних информација послодаваца, што значи да ће нови посао бити тежи за проналажење.
