LovesTheTeam.com

Инструкције

1

Повеља се сматра за саставни документвећина правних лица, са изузетком пуних и ограничених партнерстава. Одражава сва главна питања везана за активности компаније. Повеља почиње са именом правног лица и завршава се процедуром за његово укидање. Повеља регулише и надлежности одређених органа управљања правног лица. На пример, већина уговора одређује да директор странке дјелује на основу Повеље.

2

У неким случајевима,предузећа сила правних норми. Ово се дешава када релевантни однос није регулисан законом. Поред тога, закон дозвољава да се одређени услови могу регулисати по повељама на свој начин.

3

Приликом стварања било ког правног лица, његову повељуодобрен од стране оснивача (е). Овакво одобравање формализује се одлуком оснивача или записником конститутивне скупштине. После усвајања повеље, заједно са осталим документима, подноси се за државну регистрацију правног лица.

4

Повеља правног лица може се условно поделити нанеколико блокова. У првом дијелу статута, информације се дају на име правног лица, његову локацију, структурне подјеле, сврхе и активности. Други део статута требао би бити посвећен учесницима правног лица, као и њиховим правима и дужностима. Затим следи секције о поступку формирања имовине правног лица и његовог одобреног капитала.

5

Веома важан дио статута су одредбе,у вези са органима управе и њиховим овлашћењима. Њихов непотпуни или контрадикторни садржај често је тло за све врсте корпоративних сукоба. Према томе, повељом треба јасно навести структуру органа управљања правног лица, поступак њиховог избора (именовања), њихова овлаштења, као и поступак њиховог доношења одлука. Поред тога, пожељно је предвидјети поступак замене шефа предузећа у случају његовог привременог одсуства.

6

Чланови удружења у вези саликвидацију или реорганизацију правног лица. Овдје је неопходно регистровати не само одговарајући поступак, већ и одредити редосљед задовољавања потраживања повјерилаца.

7

Горе наведена листа информацијамора да садржи чартер, није исцрпан. Стога, може садржати одредбе о колективу рада, спровођењу спољно-економских активности, поступку рачуноводства и извјештавања. Поред тога, за неке облике правних лица закон предвиђа присуство у повељству и друге обавезне информације.

8

С времена на вријеме, повеља се мијења. Ово се обавља креирањем посебног документа са текстом промена или изјаве целокупне повеље у новом издању. Амандмани на статут се одобравају у складу са поступком који га успоставља највиши орган управе предузећа и подлеже државној регистрацији.

Вијеће 2: Који су саставни документи

Конститутивни документи су успостављениПрема важећем законодавству, специфичности статуса субјеката Руске Федерације, међународних организација и појединачних правних лица утврђују правац њиховог деловања. Конститутивни документи укључују статут и меморандум о удруживању.

Повеља

Сертификати поверења појавили су се у Русији још од КСИВвек. Њихова главна функција је била ограничити таксе и "круне" које су извели судови и представници локалне управе. Од средине КСВИ века су замењени локалне самоуправе повељама које су дефинисале округ са локалном самоуправом, број изабраних званичника и њихове интеракције са централним властима. У КСИКС веку, тај документ одобрен величину доделу и обавеза за коришћење привремено их крестианами.В сада према Повељи односи се на успостављен владе, власници имовине или Оснивачи непрофитних организација скуп правила која дефинишу правни статус државе, међународне организације, правно лице. Повеља предмет Руске Федерације - је основни правни акт у региону, не у супротности са Уставом. Он успоставља административну и правну структуру у региону и успоставља централне правце својих активности у економском, финансијском, политичком, социјалном и друге сферах.Уставом међународне организације је мултилатерални међународни споразум, којим се дефинише своју унутрашњу структурну организацију, природу активности, главних циљева. Међународне организације у великој већини су створена управо у циљу постизања одређеног скупа тселеи.Устав правно лице је оснивачки документ организације, наводећи његово име, састав, особине, величина акцијског капитала као и поступак за његово увођење, методе прерасподелу добити и губитака између оснивача (у случају , ако их има више), главна активност се фокусира. Усвајају га оснивачи или учесници који су такође власници имовине организације. Ако правно лице формира један оснивач, он може дјеловати само на основу статута коју је усвојио.

Меморандум о удружењу

Овај документ, као и Повеља, дефинишеструктуру организације, главне правце његових активности, поступак стварања имовине за формирање одобреног капитала, прерасподјела заједничких добитака и губитака. Посебна карактеристика конститутивног уговора јесте то што се закључује између оснивача. Другим речима, оснивач организације у овом случају не може бити једна особа. Како члан 52 Цивилног законика Руске Федерације дефинише, правно лице може поступити на основу конститутивног уговора и статута, искључиво статут или конститутивни споразум.

Савет 3: Меморандум о удруживању: редосљед затвора и карактеристика

Меморандум о удруживању се закључује кадаорганизације у облику друштава са ограниченом одговорношћу. Овај споразум нема статус конститутивног документа, стога се третира као обична грађанска трансакција.

Уговор о оснивању закључују учеснициорганизација у облику друштва са ограниченом одговорношћу у фази његовог стварања. Закључење овог споразума није предуслов за регистрацију и праћење правног лица, па је питање вођења овог поступка препуштено дискрецији оснивача. При формирању акционарских друштава могуће је закључити сличан споразум, који се зове уговор о оснивању предузећа. Конститутивни споразум нема статус конститутивног документа, није додељен различитим државним органима за вршење права својих правних лица, вршење дужности.

Како закључити меморандум о удруживању?

За закључивање меморандума о удруживању, будућностучесници у компанији морају се сложити око свих основних услова. Обично је овај споразум потписан пре него што се статут правног лица формализује, понекад се у Меморандуму о удруживању уноси меморандум који допуњује и декриптира неке од услова трансакције. Главна питања која су договорена приликом потписивања меморандума о удруживању и забиљежена у његовом тексту су услови за пренос власништва организације која се креира, специфичности учешћа оснивача у компанији, правила дистрибуције профита, губитака, начина управљања компанијом и друге значајне тачке. Након тога оснивачи састављају писани текст споразума, који је потписао свака од њих. Након постизања договора између учесника, оснивачки меморандум ступа на снагу.

Шта се може укључити у меморандум о удруживању?

Конструкцијски конститутивни уговор обично укључујеу себи уводни, главни и завршни делови. У уводу је назначена сврха закључивања уговора, њене странке именују, дају се име, организациони и правни облик правног лица. Такође у овом блока забележена су информације о врсти активности и локацији будућег предузећа. У главном делу су описане обавезе учесника, поступак формирања имовине предузећа, специфичности формирања органа управљања, редослед дистрибуције добити и друга значајна питања. У завршном дијелу учесници се слажу о поступку за рјешавање спорова који могу настати у будућности, као ио условима за евентуалну промјену, накнадном прекиду уговора.

Вијеће 4: Како промијенити повељу компаније

Активности било које организације су у токуИзмене које могу захтевати увођење измјена и допуна конститутивних докумената, на примјер, Повеља. Ово се у потпуности односи на јавне организације и на комерцијалне структуре, као што су компаније са ограниченом одговорношћу (ЛЛЦ). Поступак измјене конститутивних докумената регулисан је законом.

Инструкције

1

Одлучујући о уласку у Повељу Друштва,припремити и одржати генерални састанак оснивача компаније. Као једна од тачака дневног реда, указује на увођење измјена у саставне документе, оправдавајући потребу за таквим мерама. Оснивачи на свом састанку ће свеобухватно размотрити ово питање и одлучивати гласањем да ли треба да измене документе или то није неопходно. У сваком случају, одлука мора бити прописно забиљежена у записнику који потписују предсједавајући и секретар састанка.

2

Полазећи од одлуке донете од стране оснивача одлуке, извршити неопходне промјене у тексту Повеље, након што се претходно провјери колико одговара постојећем закону.

3

У пореском органу на локацији Друштваузмите образац за подношење измјена основних докумената организације. Попуните обрасце по потреби. Завршни образац мора бити обавијештен од стране нотара. Припремите се за чињеницу да ће сертификат нотара морати да плати државну таксу.

4

Припремите пакет докуменатаУнесите оригинале конститутивних докумената Друштва; Повељу са предложеним измјенама; слова о додељивању државних кодекса; сертификат о упису у Јединствени државни регистар правних лица; податке о пасошу оснивача Компаније, његовог шефа и главног рачуновођа.

5

Припремите пакет докумената упорески орган за измену Повеље. Такође мора платити накнаду. За регистрацију промјена потребно је пет дана. По завршетку формалности, руководилац Предузећа прима Повељу са променама регистрованим у њему. Сада је неопходно донијети сву радну документацију компаније у складу с новом Повељом, након чега је могуће наставити законску дјелатност дозвољену законодавством.