Савет 1: Како промијенити додатни споразум
Савет 1: Како промијенити додатни споразум
Када радна функција, услови рада иостали основни услови уговора о раду, саставља се додатни споразум. Последњи документ је саставни део уговора (уговора) са запосленим. Ако се клаузуле споразума, претходно састављене и потписане, мијењају, потребно је направити нови документ, назван додатним уговором о уговору о раду.
Требаће вам
- - уговор са запосленим;
- - Додатни споразум;
- - Закон о раду Руске Федерације;
- - кадровски сто;
- - печат предузећа;
- - документи организације.
Инструкције
1
Када се измене услови уговора, његове тачке,пододставки, речи, параграфи, саставља се додатни споразум. На пример, запосленик се пребацује на другу позицију. Сходно томе, назив одељења, позиција, као и услови рада, укључујући величину накнаде, радне функције, промијенио се. Раније је потписан споразум који је изменио уговор о раду. После два месеца, запосленику се додељују задаци комбиновања професија. То јест, такав специјалиста има право на додатну уплату за обављање дужности за друго радно место.
2
У новом додатном споразуму напишите тоуговор о раду у тексту уговора од датума (наведите датум ранијег уговора) подлеже променама. Као наслов, напишите "о измени уговора о раду у тексту допунског споразума од ...". Затим запишите коју ставку, под-ставка се мења. На примјер: "тачка 5.7 става 5 уговора треба навести у сљедећем тексту ...". Могућа је и слиједећа интерпретација. Приликом комбиновања професије додатна накнада ставља се у форму фиксног износа или процента зараде према посту, што је додатни посао. Тачка у којој је одређена висина накнаде за рад је следећа: "У члану 8 уговора промените бројке" 14700 "на" 19900 ".
3
У комбинацији, услови рада се такође мењајузапосленик. Додајте листу описа посла са пописом радних функција које су додељене запосленом. Ова промјена изгледа, на примјер, овако: "Додај ставку 4 ријечима ...". Напишите белешку о уговору да је додатни споразум направљен на њега, наведите датум, број документа. Имајте на уму да је уговор саставни део уговора. Обавезно напишите да преостале ставке уговора остају непромењене. Унесите датум када споразум са текстом овог споразума ступи на снагу.
4
Допуните споразум с потписимазапослени, директор, печат компаније. Један примерак преноса запосленом, након утврђивања детаља уговора у посебној књизи регистрације таквих докумената против пријема. Ако изгубите копију уговора или уговора, специјалиста ће саставити писмену пријаву на основу које се такав документ може поновно издати.
Савет 2: Како промијенити одредбу о бонусу
Позиција о бонуси Да ли је унутрашњи регулаторни акт предузећа,који је састављен заједно са независном организацијом синдиката или другим представничким органима који штите и заступају интересе радника (члан 135. ЗК РФ). Свака промена у документу мора бити формализована узимајући у обзир мишљење поменутих организација.
Требаће вам
- - записник састанка;
- - обавештавање запослених;
- - Додатни споразум;
- - налог;
- - обезбеђивање бонуса;
- - Обавјештење рачуноводственом одјељењу.
Инструкције
1
За промена било која тачка у унутрашњем нормативном актубонусе запосленима, прикупљају ванредни састанак управе и чланове синдикалне организације. Уколико на вашем предузећу нема примарног или независног синдиката, заступници интереса, шефови или магистри радионице, виши одјели итд. Могу заступати интересе радника.
2
Запишите читав курс састанка у записнику. Детаљније, на тачкама описују све промјене у одредби о бонусима, наведите број гласова који су гласали за промјене. Повећање, смањење премије може се извршити само у случају да је већина гласала за промјене.
3
Било која стимулативна плаћања, укључујућиброј и премија, нису специфицирани само у унутрашњим регулаторним актима предузећа, већ иу уговору о раду сваког запосленог. Због тога се промјене не тичу само одредаба о бонима, већ и тачке уговора о раду.
4
Да би извршио измене у уговору о раду,обавестити сваког запосленог два месеца пре чињенице. На крају овог периода, закључити уговор о раду, наводећи у њему све промјене у исплати бонуса (члан 57. ЗК РФ).
5
Направите наруџбину, упознајте сваког запосленог са пријемом.
6
Изда нови интерни нормативни актбонусе, прочитајте све запослене. У налогу морате навести референцу не само на додатне уговоре, већ и на промену одредби за бонусе.
7
Ако су промене извршене привремено, проверите ово у допунским уговорима и одредби за бонус.
8
Најчешће је промена постојећег законскогдокументи су привремена принудна мјера. Ако је то случај, онда наведите период важења ограничења на премије. Ако планирате да непрестано мењате систем подстицајних плаћања, рокови се не могу специфицирати, што ће значити неограничену промену. Али истовремено је неопходно направити датум на који ове измјене ступају на снагу и обавијестити рачуноводствено одјељење о промјенама у обрачуну зараде.
Савет 3: Како направити измене у уговору о зајму
Ситуације у којима се морају извршити промјенеу уговору о зајму данас није неуобичајено. Ово може бити жеља корисника да одложи датум месечног плаћања, повећати период кредита или смањити каматну стопу.
Требаће вам
- - уговор о кредиту;
- - захтјев за измену уговора о кредиту;
- - додатни документи на захтев банке.
Инструкције
1
У почетку контактирајте свој кредитуговорите се са банком и погледајте да ли је намера да се изврше измјене. Ако не, вероватно банка неће ићи на ваш састанак. А да би се променили услови кредитирања, неопходно је поднети захтев другој кредитној институцији како би се рефинансирао зајам. Али у неким случајевима је могуће постићи промјене. Овде ће све зависити од тога колико су важне, која је величина кредита и важност вас као клијента.
2
Ако сте промијенили своје место и променили сте седатум зараде, онда се можете пријавити на банку да пренесе датум месечног плаћања. На основу ваше пријаве, банка ће вам дати распоред плаћања новим датумима доспећа.
3
Главни разлог због којег тражилац кредита тражиизвршити измене у уговору о кредиту - је жеља да се смањи финансијско оптерећење и да се позајмице више профитирају за себе. То можете постићи промјеном каматне стопе или валуте за давање кредита. Ако уговор предвиђа промене, неопходно је да се потпише додатни уговор са банком, у којој ће се забиљежити смањење камате на кредит (или трансфер до плаћања у рубрици) и нови распоред плаћања. Истовремено, банка може од вас захтијевати додатне документе на основу којих ће се донијети одлука о рефинансирању. Важно је напоменути да рефинанцирање има смисла само ако је могуће смањити стопу од 1,5-2%.
4
Ако сте вриједан клијент за банку исавесно испуњавају своје обавезе, може вам се обратити на састанку и одобрити рефинансирање, чак и ако није обезбијеђен амандман на уговор о кредиту. У другом случају, банка ће вам дати новац за отплату дуга под старим кредитом и саставити нови кредитни уговор са измењеним условима.
5
Ако је ваш циљ да смањите месечноонда морате да се пријавите за банку ради реструктурирања кредита. Ово ће повећати кредитни период, чиме ће се смањити месечна плаћања. Да бисте реструктурирали кредит, контактирајте банку са одговарајућом апликацијом која одређује жељене услове за продужење уговора о кредиту. Понекад ће бити потребно приложити додатна документа која потврђују немогућност континуираних плаћања у претходном распореду (на пример, у случају смањења или рођења детета). У случају позитивног разматрања ваше пријаве, банка ће вам понудити да потпишете додатни уговор за уговор о кредиту и да издате нови распоред плаћања.
Савет 4: Како промијенити опис посла
Промене описа послазапослени се обавља по редоследу прихватања локалних аката од стране послодавца. Међутим, унапред у вези са овим промјенама, треба добити писмену сагласност запосленог, с обзиром на то да се може промијенити његова функција рада.
Сваки опис посла постоји унутарспецифична организација и локални нормативни акт, чије искључиво право је додељено послодавцу. Међутим, опис посла одређује задатке одређеног запосленог, који чине његову функцију рада. Због тога се, по закључивању уговора о раду, запосленик упознаје са његовим упутствима за потписивање, често је анекс овог споразума. Следећа промена описа посла обично значи одговарајућу промену у радној функцији запосленог, што је дозвољено само уз сагласност страна у радном односу. Због тога није довољно направити локални акт да направите такве промене, али морате прво добити писмену сагласност од запосленог.
Кораци за измену описа посла
У првој фази, одговорни раднициорганизације припремају ново издање описа посла запосленог. У другој фази издаје се посебна поруџбина или наредба главе компаније, према којој је одобрено ново издање наведене инструкције. Затим је неопходно добити потпис радника о упознавању са новим издањем његовог описа посла, припремити додатни уговор о уговору о раду и потписати га. У завршној фази, једна копија потписаног додатног уговора пренесе се запосленом, који мора да поднесе свој потпис на пријему друге копије.Шта се дешава након што се измене опис посла?
Након потписивања додатног споразума изавршетак поступка за измјену описа посла, релевантни радник испуњава своје дужности у складу са овим документом. Треба напоменути да се одређени датум ступања на снагу новог издања описа посла може утврдити у додатном споразуму који потписују стране. Ако такав датум није утврђен у уговору, онда инструкција почиње да ради наредног дана након датума потписивања додатног уговора. Обавезни услов за примјену новог описа послова је његова усклађеност са нормама важећег радног законодавства, одсуство услова који крше права запосленог или смањивање нивоа гаранција који му се пружају.Савет 5: Како направити додатак уговору
Често се дешава да након склапања уговораутврђено је да у тексту нису укључене све информације или су нетачни подаци у уговору погрешно назначени. У таквим случајевима се саставља додатни споразум, који одређује појашњења о тексту уговора или додаје нове податке.
Требаће вам
- - Споразум о измени уговора.
Инструкције
1
Додатак то споразум треба да се договоре стране, осим ако то није другачије предвиђено од странепредвиђено законом. То се ради у истом облику, тј. уколико је уговор оверио нотар, уговор такође подлеже сертификацији од стране нотара; ако је уговор подвргнут државној регистрацији - уговор се такође мора регистровати.
2
Додатак на посебном листу, напишите у наслову"Споразум о измјенама и допунама споразума". Такође наведите место притварања, име и детаље страна. У тијелу споразума наведите промјене. На примјер: тачка 1.2. промените и прочитајте на следећи начин; тачка 3.2 се сматра неважећим, итд. Нужно на крају договора треба да постоје потписи странака и штампе, као и датум завршетка додатка.
3
У споразуму напишите да је саставни део уговора, ступити на снагу од момента потписивања и може се изменити и допунити споразумом страна уговорница.
4
Промена уговора на захтјев само једногстранке су могуће само на суду. Али за то мора постојати основа предвиђена законом. На пример, значајна повреда уговора од стране колеге (параграф 2 члана 450 Грађанског кодекса Руске Федерације). Истовремено, повреда, која подразумијева такву штету странци у уговору, признаје се као суштинска, да је у великој мјери лишена онога о чему је могао рачунати.
Савет 6: Како промијенити уговор о продаји
Да бисте променили уговор о продаји, можетесклапањем додатног споразума, примењивањем на правосудне органе или слањем једностраног обавештења уговорној страни. Да би спровели сваку од ових метода, морају се испунити одређени услови.
Инструкције
1
Главни начин измене уговоракуповина и продаја је закључак додатног споразума од стране уговорних страна овог споразума. У овом споразуму утврђују се све договорене измјене, додаје се нова верзија услова закљученог уговора, означена је на дан почетка важења ових услова. Примјена овог метода је могућа само ако су уговорне стране постигле међусобни договор о потреби да се изврше одговарајуће измјене уговора.
2
У неким случајевима, измене уговоракуповину и продају могу продавати једнострано од стране продавца или купца. Такав сценарио се може остварити када сам уговор обезбеди једну од страна са релевантним правима. Уобичајено је да се у овој ситуацији мењају посебна обавештења која једна страна шаље другој страни. Амандмани ступају на снагу, по правилу, у року од неколико дана од пријема или просљеђивања таквог обавјештења (специфични термин дефинисан сам споразумом).
3
Уобичајени начин промене споразумакуповина и продаја је захтев заинтересоване стране правосудним органима уз одговарајући захтев. Ова метода се користи у одсуству договора између уговорних страна, међутим, како би се донијела позитивна судска одлука о измени уговора, постоји потреба за озбиљним основама. Промјене почињу да функционишу од момента ступања на снагу пресуде, која задовољава услове за њихов упис у споразум.
4
Разлози за обавезне (судске)Измена уговора о продаји представља значајно кршење услова овог уговора од стране продавца или купца. Оштећени у овом случају има озбиљне губитке, што га лишава свих предности и користи које је рачунала на закључивање уговора. Због тога грађанска законска регулатива дозвољава суду да промени услове уговора у корист добротворне уговорне стране о његовој тужби.
5
Још један разлог за судске промјене у условимапродајни уговор је значајна промјена у околностима под којима је овај уговор закључен. У овом случају не постоји кривично понашање било које друге уговорне стране, међутим, под новим условима, купац или продавац је такође лишен одређених имовинских права. По тужби заинтересованог лица, правосуђе својим одлуком може променити уговор о продаји у овој ситуацији.
Савет 7: Како направити измене у уговору
Постоји пуно разлога промена услови претходно закљученог уговора. На примјер, цијена услуга се промијенила, постојала је потреба за повећањем периода рада на пројекту, ступиле су на снагу измјене у законодавству које такви документи морају поштовати. Све ове измене постојећег споразума могу се учинити регистровањем у додатном споразуму.
Требаће вам
- - компјутер;
- - текст едитор;
- - претходно закључен уговор;
- - штампач.
Инструкције
1
Започните рад на додатном споразумуПотребно је разматрање свих неопходних промјена са другом страном са којом се уговор закључује. Када се постигне усмени договор, можете започети писање документа.
2
Да започнете, предајте је и додијелите број. На пример: "Допунски уговор бр. 1 до споразум (пуно име, на пример, уговор за плаћено(број уговора) "(датум уговора)." У првој линији с лијеве стране наведите поравнање у коме је уговор закључен (обично онај на којем се налази правна адреса странке која делује као корисник), а на самом крају на десној страни је датум потписивања.
3
У уводу, званична имена странака,имена њихових представника и документи на основу којих поступају дају се у истом редоследу као у уговору. Тако можете безбедно да копирате овај део из његовог текста. Само умјесто ријечи "овај уговор" пише "овај Допунски уговор".
4
У следећем делу документа додијелите број 1 инаслов је "ПРЕДМЕТ СПОРАЗУМА". У њему, у тачкама (редослед њиховог нумерације: 1.1., 1.2., Итд.), У новом издању наведите све суштинске одредбе споразума које треба изменити. У овом случају, погледајте клаузуле споразума, у којима су прописане одредбе које захтевају измјене. На примјер: "радни вијек рада који је предвиђен у тачки 1.2. Сагласност ауторског налога број (број уговора) од (датум закључења уговора) се продужава на (датум новог завршног мандата). "Ако је потребно, у додатном споразуму могуће је додијелити што више дијелова по потреби. Обично сваки део одговара оном делу уговора, који садржи одредбе које треба изменити.
5
Када су све промене исцртане, посветите сљедећефиналне клаузуле. Напишите у њима одвојене ставове да је уговор саставни дио претходно склопљеног уговора и да се саставља у два примерка, по један за сваку странку која има једнаку правну снагу.
6
Следећа поглавља посвећена су адресама и потребама странака и њиховим потписима. Могу се копирати из текста уговора.
7
Пошаљите комплетан уговор путем е-маилаза одобрење друге стране. Разговарајте о предложеним промјенама ако их постоје. Када текст има верзију која одговара обје стране, можете да одштампате и потпишете документ и запечатите га печатом ако га имате.
8
Берза је потписала копије уговорапостоје два начина. Први је лични састанак са представником друге странке на њеној територији, вашој или "неутралној". Друго - свака страна исписује и потписује своју копију документа и шаље је поштом или прослеђује путем курира другом. По пријему исте копије од стране друге стране, она га потпише и остави себи. Могуће је и да се оба примерка штампа, потпише и шаље једна страна. А друга, која их је примила, потписује обе и остави једну, друга враћа назад партнеру.