Савет 1: Обавезно социјално осигурање у Русији

Култура и друштво

Савет 1: Обавезно социјално осигурање у Русији

Тренутно у Русији, социјално осигурањеје обавезно, то јест, ово питање је прописано у законодавним документима. Ово је неопходно како би се грађани заштитили од могућих финансијских проблема који могу настати због неслагања између послодавца и запосленог.

Врсте и задаци социјалног осигурања

Обавезно осигурање се углавном односи наактивно становништво. Најважнији задаци осигурања су: стварање средстава и једначина финансијског положаја између становништва, који је запослен на послу и оних који не раде. Можемо рећи да је то нека врста заштите грађана, укључујући и зависнике, од недостатка новца због инвалидитета. Ово друго може бити повезано са болестима, инвалидитетом, старошћу, периодом трудноће и васпитањем деце, итд. У Руској Федерацији обавезно социјално осигурање подијељено је на неколико врста: здравствено осигурање, у вези са трудноћом и порођајима, од несреће, обавезног здравственог осигурања, обавезног пензијског осигурања иу случају смрти осигураног грађанина. Постоје 3 средства: пензиони фонд, фонд МХИФ и фонд социјалног осигурања. Треба напоменути да сви имају своја средства и не зависе од државног буџета. Новац који добијају од премије осигурања, које сами осигураника преносе на средства. Стога је осигурана заштита интереса грађана.

Карактеристике главних типова социјалног осигурања

Посебна пажња данас је посвећена подршциграђани који су привремено изгубили способност да раде из разлога изван њихове контроле. Ова група укључује труднице, младе мајке са децом млађе од једне и по године. Стечене професионалне болести, као што су, на пример, силикоза, бронхијална астма, у потпуности се плаћају из државног буџета. ОМЦ и пензијско осигурање такођер играју велику улогу. ЦХИ пружа бесплатну медицинску помоћ у износу предвиђен законом. Сваког месеца сви радни људи се приписују пензијском рачуну који ће након пензије бити исплаћен у виду накнаде. Посебно обратите пажњу у случају смрти или несреће на послу. Истовремено, рођаци покојника добијају материјалну помоћ. Као резултат тога, може се тврдити да је обавезно социјално осигурање у Русији програм који је осмишљен да пружи финансијску подршку потребним категоријама становништва земље. Ово обезбеђује једнака права за све грађане земље и њихову социјалну заштиту.

Савет 2: Како израчунати готовину у 2010

Јединствени порез на приписане приходе (УТИИ) се рачуна као производ од пет индикатора: основни принос, физички индикатор, коефицијент дефлатор, корекциони фактор и 15% пореска стопа.

Инструкције

Члан 346.29 Закона о порезу Руске Федерације, утврдите врсту активности и одговарајуће вредности основне профитабилности и физичког индикатора (када га промените, морате поступити како је описано у параграфу 9 чланка).

Коефицијент дефлатора узима у обзир промјене цијена зароба и услуга у Русији. Овај индикатор се обрачунава према налогу владе за сваку годину. Вредност коефицијента дефлатор за 2010. годину по налогу Министарства за економски развој Руске Федерације бр. 465 од 13.11.2009. Године износи 1.295.

У регионалним прописимамоћи ћете да пронађете фактор корекције који је одређен за одређену врсту активности. Вредности овог показатеља у сваком предмету Руске Федерације могу се наћи на сајту "Вментенко". Фактор корекције се смањује УТИИ, јер не прелази један, и представља индикатор утицаја на пословање различитих фактора. Њена величина обрачунавају локални законодавци.

Да израчунате величину УТИИ месечно, умножавају све бројке добијене у корацима 1-3 и узети из насталог цифре од 15%? то УТИИ месец дана. Ако се физички индикатор није променио, да би се израчунао годишњи порез, помножите месечно УТИИ на 12, иначе - видети тачку 9 члана 346.29 пореског закона.

Према примљеној величини јединствене порезе, премаЧлан 346,32 Пореске законика, одбија износ плаћа запослених за бенефиције привремене неспособности и плаћеним доприносима за обавезно социјално осигурање од индустријских удеса и професионалних болести и плаћања осигурања о обавезном пензијском осигурању. Овде је неопходно узети у обзир само доприносе у пензиони фонд (пензијски фонд), Фонд здравственог осигурања (обавезно Фонда здравственог осигурања) и ФСИ (Фонд за социјално осигурање), која је плаћена приликом подношења. У том случају, преплата се не сматра, а отплата заосталих доприноса узима у обзир само у кварталу за који су (доприноси) су. Што се тиче плаћања на боловању, УТИИ може бити само за износ који сте платили запосленима, а не ФСС.