Да ли породиљско одсуство укључује преференцијално педагошко искуство
Да ли породиљско одсуство укључује преференцијално педагошко искуство
Период породиљског одсуства је укључен у преференцијалнупедагошко искуство само у случају да је одређени одмор почела прије 6. октобра 1992. године. Сва породиљска одсуства након наведеног датума у преференцијалном педагошком искуству нису укључена.
Могућност укључивања периода породиљског одсуствау милости учење искуство је довољно атрактиван да едукатора, јер омогућава да се квалификују за рано именовање старосне рада пензију је много брже. Анализа закона "о раду пензија у Руској Федерацији" и других подзаконских аката не дозвољава недвосмислен закључак о могућности укључивања породиљског одсуства у одређеном радног стажа. Зато су све заинтересоване за питања, која има вредност наставнице, и после пензионисања, јер је укључивање проналажење период породиљског одсуства у грејс искуство је основа за прерачун пензије навише.
Како се решава питање уласка у посебан период породиљског одсуства у судовима?
Јединствени одговор на питање уласкапородиљско одсуство у привилегованом образовном искуству омогућава вам само судску праксу. Основни документ у овом предмету је Одлука Пленума Врховног суда број 30. Овај закон прецизира да се у грејс период треба укључити само породиљско одсуство, које се догодило прије 6. октобра 1992. године. Истовремено, у периоду до наведеног датума треба почети породиљско одсуство, а датум његовог прекида није битан, јер ако је тај услов испуњен, цијели одмор је укључен у дужину службе. Са наведеним датумом је повезан са ступањем на снагу посебног закона који је искључио породиљско одсуство са листе периода укључених у преференцијалну дужину услуге. Због тога сви такви одморе, које примају наставници након наведеног броја, нису укључени у преференцијалну дужину службе.Шта да радим ако имам право да укључим породиљско одсуство у грејс периоду?
Ако је учитељица раније имала породиљско одсуствонаведеног датума, онда овај период треба узети у обзир приликом израчунавања сопственог преференцијалног дијела услуге и одређивања времена за подношење захтјева за пензију. Ако је пензионисање већ извршено, али надлежни органи из неког разлога нису узели у обзир периоде боравка на одговарајућем одсуству, онда је неопходно поново поднети пензиони фонд Руске Федерације (њене територијалне јединице). Такав третман би требало да постане основа за поновну процену величине исплата пензија, која ће се променити у смјеру повећања, с обзиром да ће искуство осигурања наставника повећати. Ако надлежни орган одбије да узме у обзир овај период, неопходно је добити писмену одлуку о одбијању и жалити је на суду.