Закони сваке организације
Закони сваке организације
Свака организација подлеже одређеним законима. Њихова неусклађеност доводи до брзе смрти компаније. У модерној теорији организација, издвојено је 8 основних закона.
Инструкције
1
Закон синергије. Особине целе организације превазилазе "алгебарску сума" својстава његових елемената.
2
Закон најмање. Стабилност целокупне организације одређује минимална стабилност његових појединачних елемената.
3
Закон о самоодржању. Свака организација користи свој пун потенцијал да се одупре спољашњим и унутрашњим факторима деструктивног утицаја.
4
Закон развоја. Свака организација у свом развоју настоји да постигне максимални укупни потенцијал.
5
Закон сазнања. Што више информација има организација о факторима спољашњег и унутрашњег окружења, то ће се ефикасније отпорити на њих.
6
Закон јединства анализе и синтезе. Свака организација настоји да своју делатност постане економичнија, непрестано врши анализу и синтезу постојеће структуре и функције.
7
Закон композиције. Свака организација мора имати циљеве договорене у свим скалабилним фазама.
8
Закон пропорционалности. Овај закон се састоји у потреби одређеног односа између саставних елемената, као и успостављања њихове пропорционалности, зависности и поштовања.
